5月22日，集團公司工會組織召開二屆四次職工代表大會，集團各部門、各分子公司職工代表參加會議，共同審議關乎員工切身利益的集體合同等相關草案。

會上，對《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《工資集體協商協議》《勞動安全衛生專項集體合同》四項草案進行了詳細說明，內容涵蓋勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等多方面，充分體現了對職工權益的重視與保障。職工代表們認真聆聽草案內容，結合自身工作實際，提出了部分建設性的意見和建議，為完善集體合同貢獻智慧和力量。

在充分討論的基礎上，大會以無記名投票的方式對四項草案進行了表決，該草案合同得以全票通過。會后，集團方代表與職工方代表將正式簽訂集體合同，標志著這份凝聚著雙方共識與努力的合同正式生效。

集團公司黨委委員、工會主席、副總經理楊嶺強調，集體合同的簽訂是公司發展中的一件大事，是構建和諧勞動關系的重要舉措。它不僅為職工的權益提供了堅實保障，也為能投的穩定發展奠定了良好基礎。未來，集團公司將嚴格履行合同約定，切實保障職工權益，同時也希望全體職工能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中，與企業攜手共進，共創美好未來。